Desde ‘Alzheimer’s Association’ explican que «el Alzheimer es un tipo de demencia que causa problemas con la memoria, el pensamiento y el comportamiento. Los síntomas generalmente se desarrollan lentamente y empeoran con el tiempo, hasta que son tan graves que interfieren con las tareas cotidianas». Así, la enfermedad de Alzheimer puede generar el derecho a cobrar una pensión de incapacidad permanente.
El diagnóstico de Alzheimer, por sí mismo, no garantiza el derecho a cobrar una incapacidad permanente en España. Sin embargo, suele ser habitual el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente a trabajadores afectados por Alzheimer.
Incapacidad permanente por Alzheimer
El pasado 21 de septiembre se celebró el Día Mundial del Alzheimer, una fecha que tiene como objetivo concienciar sobre esta enfermedad e impulsar la investigación de la misma.
Con motivo del Día Mundial del Alzheimer, vamos a analizar aquellos casos en los que se puede solicitar y obtener el reconocimiento de una incapacidad permanente por Alzheimer en España.
Los profesionales de ‘Toro Pujol Abogados’ desvelan dos claves para obtener el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente en España en 2025. Una de ellas consiste en obtener un informe del neurólogo en el que se recoja el diagnóstico de Alzheimer, tras haber pasado por las pruebas médicas pertinentes.
Además, desde ‘Toro Pujol Abogados’ explican que también es importante la calificación. «Para ello, los médicos utilizan tanto la escala FAST como la GDS. Teniendo en cuenta el grado que tenga en esa escala, será reconocido un grado de incapacidad permanente u otro», aclaran estos expertos en la materia.
Recientemente, el despacho de ‘Toro Pujol Abogados’ llevó un caso de diagnóstico de Alzheimer. Además de los informes médicos pertinentes, también se acreditó que el trabajador necesitaba la ayuda de una tercera persona para llevar a cabo casi la totalidad de las actividades de la vida diaria.
Al respecto, manifiestan que «por este motivo, no tuvimos ni que acudir al juzgado, ya que en la vía administrativa se le reconoció al ciudadano una incapacidad permanente en grado de Gran Invalidez».
Factores influyentes en el reconocimiento de la incapacidad
Para determinar el grado de incapacidad permanente de un trabajador a causa de Alzheimer, es fundamental tener en cuenta la escala FAST y la escala GDS. Además, también intervienen otros factores, como la profesión habitual o la dependencia de otras personas para desarrollar las actividades cotidianas del día a día.
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El Alzheimer es una enfermedad grave degenerativa, por lo que lo más habitual es que se reconozca una incapacidad permanente absoluta o una Gran Invalidez a causa de esta patología, ya que constituyen los grados de incapacidad laboral permanente más elevados.
Al respecto, desde ‘CampmanyAbogados’ afirman que «una vez se ha diagnosticado la enfermedad y se constata la existencia de deterioro cognitivo moderado-severo, sobre todo en la memoria y las funciones ejecutivas, se puede hablar ya de incapacidad permanente absoluta por Alzheimer».
Si además de todo esto, el ciudadano necesita la ayuda de terceras personas para el día a día, lo más probable es que se le reconozca una incapacidad permanente en grado de Gran Invalidez.