La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) se ha consolidado como una de las instituciones más importantes en la creación de empleo inclusivo. Con más de 86 años de historia y cerca de 72.000 profesionales en plantilla, es hoy el cuarto mayor empleador de España y el primero a nivel mundial en contratación de personas con discapacidad.
Acceder a un puesto en la ONCE significa no solo obtener un trabajo estable, sino también formar parte de un proyecto social que reinvierte todos sus recursos en programas de inclusión, educación y apoyo a personas con discapacidad.
Requisitos para trabajar como vendedor o vendedora
El puesto más representativo dentro de la ONCE es el de agente de ventas, los conocidos “centinelas de la ilusión”. Para optar a este empleo es necesario:
- Contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad permanente reconocida por el INSS.
- Tener habilidades sociales y facilidad para el trato con el público.
- Mostrar compromiso, responsabilidad y orientación a objetivos.
- Disponer de cierta flexibilidad horaria.
A cambio, la ONCE ofrece contrato fijo con retribución fija y comisiones, 14 pagas, un salario medio de entre 28.000 y 30.000 euros brutos anuales, además de beneficios sociales como vacaciones ampliadas, permisos especiales y ayudas familiares.
Cómo postularse a un empleo en la ONCE
Las personas interesadas pueden iniciar el proceso de solicitud de distintas formas:
- Teléfono gratuito 900 11 44 11, donde ofrecen información y orientación.
- Centros ONCE en cada localidad, que gestionan directamente las solicitudes.
- Portal de empleo de la ONCE y de Fundación ONCE (Por Talento), con vacantes actualizadas.
- Redes profesionales como LinkedIn, donde se publican procesos de selección.
Además de la red de ventas, la ONCE abre oportunidades en áreas como administración, cultura, tecnología, recursos humanos, comunicación o rehabilitación, lo que permite que también puedan postular personas sin discapacidad en determinadas vacantes.