La cuantía a cobrar por una pensión de incapacidad permanente total depende de varios factores, como el salario que venía percibiendo el trabajador antes del reconocimiento de dicha condición. Además, también puede influir la edad y la situación de desempleo.
En concreto, la incapacidad permanente total es un grado de incapacidad laboral que se reconoce a un trabajador cuando presenta limitaciones para desarrollar su profesión habitual debido a las secuelas de una lesión o enfermedad. Eso sí, siempre que las secuelas sean previsiblemente definitivas. La incapacidad permanente total es compatible con el desarrollo de otras actividades laborales.
Cuánto se cobra por una incapacidad permanente total
La norma establece que el reconocimiento de una incapacidad permanente total implica el cobro de una pensión con una cuantía equivalente al 55% de la base reguladora del trabajador. Es decir, casi la mitad de su salario habitual.
En caso de que la persona beneficiaria se encuentre en situación de desempleo y tenga 55 años o más, se puede sumar un 20% más a la pensión. Esta situación se conoce como incapacidad permanente total cualificada y permite cobrar una pensión con una cuantía equivalente al 75% de la base reguladora.
Si bien, es importante aclarar que la incapacidad permanente total cualificada es incompatible con el desarrollo de cualquier actividad laboral. En caso de que el trabajador vuelva a desempeñar un trabajo compatible, la pensión a percibir volverá a tener un importe del 55% de la base reguladora.
En determinados casos, al calcular la cuantía de la pensión, el resultado es demasiado bajo. Para este tipo de situaciones, el Gobierno establece cada año las cuantías mínimas que se pueden cobrar por una pensión de incapacidad permanente total. Estos importes mínimos se establecen para cada tipo de pensión contributiva de la Seguridad Social.
Importe mínimo de la pensión de incapacidad permanente total en 2025
Para la pensión de incapacidad permanente total, el Gobierno de España establece unas cuantías mínimas según ciertas características. Este importe puede variar en función de las circunstancias personales de la persona beneficiaria.
A continuación, exponemos el importe mínimo de la pensión de incapacidad permanente total para beneficiarios entre 60 y 64 años de edad:
- Con cónyuge a cargo | 1.127,60 euros al mes y 15.786,40 euros al año.
- Sin cónyuge (unidad económica unipersonal) | 818,00 euros al mes y 11.452,00 euros al año.
- Con cónyuge NO a cargo | 773,20 euros al mes y 10.824,80 euros al año.
Del mismo modo, la Seguridad Social también establece unas cuantías de pensión mínima de incapacidad permanente total para las personas beneficiarias con menos de 60 años de edad:
- Con cónyuge a cargo | 644,60 euros al mes y 9.024,40 euros al año.
- Sin cónyuge (unidad económica unipersonal) | 644,60 euros al mes y 9.024,40 euros al año.
- Con cónyuge NO a cargo | 639,10 euros al mes y 8.947,40 euros al año.
Por tanto, las cuantías mínimas de las pensiones de incapacidad permanente total, al igual que ocurre con la mayoría de prestaciones contributivas, dependen de las circunstancias personales de la persona beneficiaria. En este caso, también pueden variar en función del origen de la contingencia.