Estos son los requisitos que deben cumplir las personas con ELA para cobrar una pensión de incapacidad permanente

En España es posible reconocer a un trabajador una pensión de incapacidad permanente por ELA (Esclerosis Lateral Amiotrófica). En este tipo de casos, se trata de una incapacidad permanente por enfermedad común.

La ELA es una enfermedad neurodegenerativa que afecta a las neuronas motoras responsables del movimiento voluntario. Hablamos de una patología degenerativa que va provocando en el paciente pérdida de fuerza, rigidez muscular, dificultades para hablar, problemas para tragar y, en fases avanzadas, problemas respiratorios. Es una patología grave que actualmente no tiene cura.

Incapacidad permanente por ELA

Hay que tener en cuenta que la ELA genera limitaciones severas desde las primeras fases. Por tanto, se trata de una enfermedad que ocasiona limitaciones de gran relevancia en las personas afectadas en el ámbito laboral, así como en su día a día.

Al respecto, los profesionales de ‘Velázquez & Villa Abogados’ exponen que «con el avance de la enfermedad, la persona se ve imposibilitada para desarrollar su profesión habitual y, en la mayoría de los casos, cualquier actividad laboral, lo que justifica la solicitud de una incapacidad permanente por ELA».

Cuando los síntomas propios de la enfermedad limitan la capacidad laboral del trabajador, es posible obtener el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente. Al tratarse de una enfermedad grave, el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) suele conceder una incapacidad absoluta o Gran Invalidez por ELA, que son los grados más elevados de incapacidad laboral que se pueden reconocer a un trabajador en España.

En relación a la valoración médica del trabajador, los responsables de la concesión de la incapacidad laboral permanente tendrá que analizar los siguientes elementos:

  • Grado de afectación muscular y motora.
  • Evolución de la enfermedad y carácter degenerativo.
  • Necesidad de ayuda de terceras personas para desarrollar las actividades básicas del día a día.
  • Situación de dependencia.

Si el INSS deniega la incapacidad permanente a un trabajador por ELA o le concede un grado inferior al que realmente le corresponde, la persona afectada siempre tiene la oportunidad de acudir a la vía judicial para luchar por sus derechos.

Una mujer logra la Gran Invalidez por ELA

En relación a este tipo de situaciones, desde ‘Velázquez & Villa Abogados’ exponen un caso particular en el que una mujer obtuvo el reconocimiento de una Gran Invalidez por ELA (Esclerosis Lateral Amiotrófica). Si bien, necesitó acudir a la vía judicial para conseguir la Gran Invalidez.

Un aspecto clave es que la ELA se considera enfermedad común. En este sentido, el INSS exige el cumplimiento de ciertos requisitos de cotización para obtener el reconocimiento de una incapacidad permanente por enfermedad común. Dichos requisitos de cotización varían en función del grado de incapacidad solicitado y de la edad de la persona beneficiaria.

En este caso, esta mujer diagnosticada con ELA encontró importantes inconvenientes en relación a sus periodos de cotización, por lo que el INSS le denegaba el reconocimiento de la incapacidad permanente.

Finalmente, acudió a la vía judicial y consiguió el reconocimiento de una incapacidad permanente de Gran Invalidez por ELA. Esta pensión permite a personas que se encuentran en esta situación conciliar sus limitaciones con sus necesidades de asistencia.