Una mujer beneficiaria de una incapacidad permanente por accidente de trabajo ha conseguido una indemnización de 72.000 euros, la cual debe ingresar la aseguradora. Esta ciudadana ha podido recibir dicha indemnización gracias a presentar una reclamación.
En este sentido, el abogado laboralista Víctor Arpa advierte que «muchos trabajadores están regalando miles de euros a la aseguradora por no reclamar su accidente laboral. Si no reclamas, no te lo pagará nadie».
Indemnización de 72.000 euros para trabajadora con incapacidad permanente
Una incapacidad permanente puede derivar de contingencias profesionales (accidente de trabajo o enfermedad profesional) o contingencias comunes (accidente no laboral o enfermedad común). Esto es algo que deben tener en cuenta los trabajadores en España.
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Además, cuando se trata de un accidente de trabajo, la persona afectada también puede reclamar el cobro de una indemnización económica, más allá del reconocimiento de una incapacidad permanente.
Con todo ello, el abogado Víctor Arpa, especialista en incapacidad laboral, expone un caso real de una trabajadora que ha conseguido una indemnización total de 72.000 euros por un accidente de trabajo.
En concreto, esta trabajadora sufrió un accidente de trabajo con una máquina, ocasionándole una amputación de falange. Debido a esta situación, estuvo un total de 299 días de baja, estando 15 de ellos ingresada en el Hospital. Únicamente por los días de baja en estas circunstancias, a la trabajadora le corresponde una indemnización de 22.812 euros.
Además, Arpa explica que «hubo intervenciones quirúrgicas en la mano, con reimplante y regularización. Eso también suma. Luego vienen las secuelas». En este contexto, la suma de la indemnización aumentó debido a las siguientes secuelas:
- Secuelas funcionales: Indemnización de 17.401 euros.
- Secuelas estéticas: 19.339 euros.
- Pérdida de calidad de vida por las secuelas: 18.532 euros.
Finalmente, este abogado laboralista concluye que «la aseguradora ingresó a mi cliente un total de 72.000 euros. Caso de éxito». Del mismo modo, aclara que «esto nadie te lo va a ingresar si no lo reclamas»
Indemnizaciones por accidente laboral
Además de exponer un caso real, Víctor Arpa también enumera algunas indemnizaciones que los trabajadores pueden recibir a causa de un accidente de trabajo en España, independientemente de que se reconozca o no una incapacidad permanente.
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«Muchos trabajadores no son conscientes de la indemnización que están rechazando por no reclamar su accidente laboral a la aseguradora de la empresa», argumenta Víctor Arpa, que explica una parte de la indemnización que un trabajador puede conseguir por un accidente laboral.
Por ejemplo, si el trabajador ha estado ingresado en la UCI, el importe que debe recibir por cada día de ingreso es de 123 euros. Igualmente, por cada día ingresado en el Hospital, al trabajador le corresponden 92,66 euros.
Puede darse el caso de que el trabajador haya estado únicamente de baja médica por accidente de trabajo y sin ingreso hospitalario. «Por cada día de baja médica, el importe de la indemnización es de 64,25 euros», señala Víctor Arpa.
El trabajador también puede recibir una indemnización económica por cada día de rehabilitación, aunque no haya habido baja médica ni ingreso hospitalario. Son sólo algunos casos por los que un trabajador puede cobrar una indemnización a causa de un accidente de trabajo, tal y como manifiesta el abogado Víctor Arpa.