Los procesos de solicitud de incapacidad permanente suelen generar diferentes dudas comunes entre los ciudadanos. Así, muchas personas consideran que el Tribunal Médico es la entidad encargada de decidir si un trabajador tiene derecho al reconocimiento de un determinado grado de incapacidad.
El Tribunal Médico es un elemento fundamental en el proceso de solicitud de una incapacidad permanente. Sin embargo, no tiene la última palabra con respecto a la concesión o denegación de la correspondiente solicitud.
El Tribunal Médico no decide la incapacidad permanente
Víctor Arpa, abogado especialista en derecho laboral, explica quién toma la decisión de reconocer o denegar una solicitud de incapacidad permanente, a diferencia de lo que la mayoría de ciudadanos puede creer.
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Al respecto, indica que «mucha gente piensa que el ICAM (Instituto Catalán de Evaluaciones Médicas) en Cataluña o el Tribunal Médico en el resto de España son los que te dan o te quitan la pensión de incapacidad permanente. Pero no es así».
Muchas personas acuden al Tribunal Médico con un gran respeto durante el procedimiento de solicitud de una pensión de incapacidad permanente. Los representantes del Tribunal elaboran un informe clave pero no determinante para obtener la incapacidad.
Así, Víctor Arpa señala que «en el Tribunal Médico lo que hacen es reconocerte, evaluarte y emitir un informe médico de síntesis. Ese informe va al EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades), que lo estudia y prepara un dictamen propuesta».
Además, concluye que «la última palabra sobre el reconocimiento de una incapacidad permanente la tiene el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social). Es el director Provincial del INSS quien firma la resolución».
En caso de que al trabajador le denieguen la incapacidad permanente o le reconozcan un grado más bajo del que le corresponde, dispone de un plazo de 30 días para presentar una Reclamación Previa por la vía administrativa. Igualmente, también se puede reclamar por la vía judicial.
Documento de profesiograma para la incapacidad permanente
Por otra parte, Víctor Arpa también hace referencia en otro vídeo reciente al documento de profesiograma. Este abogado laboralista se refiere al documento de profesiograma como «un documento que puede ser clave para tu incapacidad permanente».
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«El profesiograma es un informe donde se detalla qué hace el trabajador exactamente en su puesto de trabajo», expone Víctor Arpa. De este modo, constituye un documento clave para que un juez o el INSS determine si el trabajador puede seguir desarrollando su profesión habitual
No es solo un documento clave para solicitar una incapacidad permanente total, sino que también juega un papel importante en caso de solicitar una incapacidad permanente absoluta.
Así, el profesiograma es un documento que recoge funciones, horarios, herramientas que utiliza el trabajador, condiciones físicas que requiere, riesgos y las aptitudes necesarias para hacerlo bien. «Es como una radiografía del trabajo. Lo debe elaborar la empresa», afirma Arpa.
Además del profesiograma, también es crucial presentar otros documentos para obtener el reconocimiento de una incapacidad permanente. En este sentido, los informes médicos actualizados son imprescindibles.