COCEMFE – 
Después de escuchar los testimonios de varios de los usuarios afectados por esta situación, se cifra en más de un 75% el número de empresas que, utilizando la tan recurrida excusa de la crisis, niegan a estas personas el derecho de desempeñar una labor profesional para la que se encuentran perfectamente cualificadas, en muchas ocasiones más que cualquiera de los otros aspirantes al puesto.
Para Javier Font, presidente de FAMMA-COCEMFE Madrid, «es inconcebible cómo en pleno siglo XXI y tras el trabajo que vienen desempeñando múltiples organismos para garantizar la igualdad en el acceso al empleo, continúe habiendo instalaciones sin la pertinente adaptación; y al mismo tiempo indignante que esta razón sea la causa por la que muchas personas con discapacidad no puedan encontrar un trabajo incluso cumpliendo todos los requisitos para desempeñarlo».
La Federación clama por una renovación de las instalaciones y la eliminación sistemática de las barreras arquitectónicas, mucho más factible si desde las propias escuelas donde se forma a los futuros empresarios se incide en la idea de que en la realidad y no sólo en el papel, todas las personas tienen derecho a aspirar a un trabajo digno desde la misma línea de salida y no varios metros por detrás. La lucha del tejido asociativo seguirá centrándose en lograr ese objetivo, y espera que con la ayuda de todos se acabe de lleno con esta injustificable discriminación.
